ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ





ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΑΘΗΝΑΣ
  
                                                                                                 

10/10/2018


ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ


Η πραγματικότητα για τις περικοπές συντάξεων που επέβαλε με νόμους η “Αριστερή” Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ από το 2015.


Νόμος 4336/2015 (3ο Μνημόνιο ).

· Νομιμοποίησε όλες τις προηγούμενες περικοπές του 1ου και 2ου Μνημονίου (Κυβερνήσεις ΝΔ , ΠΑΣΟΚ ), μεταξύ των οποίων, αυξήσεις των ορίων ηλικίας και συνταξιοδότησης , όπως και διάταξη του 2ου Μνημονίου που μείωσε τις κατώτερες συντάξεις κατά 20% , όσων συνταξιούχων δεν είχαν συμπληρώσει το 67 ο έτος.

· Περικοπές στις καταβαλλόμενες συντάξεις.

· Αύξηση παρακράτησης εισφορών για την Υγεία στις κύριες συντάξεις από 4% σε 6% , και στις επικουρικές από 0% έως 6%.

· Άλλαξαν τα όρια ηλικίας κυρίως των γυναικών.

· Άλλαξαν οι όροι θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Απαιτούνται και τα όρια ηλικίας και ο χρόνος ασφάλισης.

· Προαναγγέλθηκαν οι ενοποιήσεις των Ταμείων.


Νόμος 4387 / 2016 (12-05-2016 Νόμος – Λαιμητόμος του Κατρούγκαλου ), που ολοκληρώνει σε μεγάλο βαθμό τις μεταρρυθμίσεις στην Κοινωνική Ασφάλιση για λογαριασμό του Κεφαλαίου.

· Δημιουργεί τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης ( ΕΦΚΑ ) και τον Ενιαίο Φορέα Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ( ΕΤΕΑΕΠ ). Και οι δύο φορείς είναι νέα εργαλεία αντιασφαλιστικής πολιτικής.

· Περικόπτονται δραστικά κύριες και επικουρικές συντάξεις για νέους συνταξιούχους από 13-05-2016.

· Καθιερώνεται η Εθνική και ανταποδοτική σύνταξη για τους νέους συνταξιούχους :

α) Εθνική σύνταξη 384€ με 40 χρόνια δουλειάς και 62 ετών ή 20 χρόνια δουλειάς και 67ετών και

β) Ανταποδοτική σύνταξη 338€ (ανακεφαλαιωτικό σύστημα με συντελεστή αναπλήρωσης αντί 80 % ή 70 % τον 33,81 % ).

772Ευρώ Σύνολο



• Για τους παλαιούς συνταξιούχους πριν το 2016 , αποφασίζεται ο επανυπολογισμός, που επιφέρει την προσωπική λεγόμενη διαφορά σε κύριες ,σε επικουρικές συντάξεις και μερίσματα.

· Πλήρη κατάργηση του ΕΚΑΣ σταδιακά μέχρι το 2019.

· Περικοπή επικουρικών συντάξεων για τους παλιούς συνταξιούχους με τον επανυπολογισμό τους.

· Περικοπή, έως εξαφάνιση των επικουρικών , όσων συνταξιούχων εξήλθαν μετά τον Μάιο του 2016 , με αναδρομική ισχύ από 1-1-2015 και με διπλό επανυπολογισμό.

· Περικοπή των μερισμάτων μας από ΜΤΠΥ.

· Επιβολή πρόσθετης εισφοράς για την επικουρική σύνταξη στους εργαζόμενους.

· Περικοπή, έως εξαφάνιση του εφάπαξ. Αλλάζει ο τρόπος του υπολογισμού. Ο νόμος προβλέπει για τον χρόνο εργασίας από 1-1-2014 και μετά, επιστροφή μόνο των εισφορών – ούτε καν τους τόκους που οι τράπεζες αποδίδουν.

· Για τις συντάξεις αναπηρίας


Φιλοδωρήματα έχουν γίνει οι συντάξεις αναπηρίας. Πολύ δύσκολα αποκτά κανείς πιστοποιητικό αναπηρίας ποσοστού 80 % , προϋπόθεση για να πάρει σύνταξη αναπηρίας ( Εθνική σύνταξη 384 € ). Κάτω από ποσοστό 80 % η σύνταξη κυμαίνεται ανάλογα στα 190 € ή και λιγότερα.

· Συντάξεις χηρείας


Ορίζεται ποσοστό σύνταξης στον επιζώντα 50 % της σύνταξης του θανόντα και όχι 70 % ή 80 % ,που ίσχυε με τη παλιά νομοθεσία. Μετά το 2016, έχουμε μείωση έως 30 % των συντάξεων χηρείας και ανάλογα με την ηλικία του επιζώντα , έως και περικοπή. Δύο φορές επιβάλλεται επανυπολογισμός της σύνταξης ,για συντάξεις όσων απεβίωσαν μετά το 2016.

· Μείωση του αφορολόγητου από 1-1-2019


Νόμος 4472 /2017 , συμπληρωματικός του νόμου 4387 /2016.


Νομοθετείται κατάργηση της προσωπικής διαφοράς από 1-1-2019 , σε ποσοστό 18 % σε πρώτη φάση. Τίθεται ως προαπαιτούμενο στη συμφωνία με τους μονοπωλιακούς θεσμούς και τους δανειστές. Η συζήτηση που έχει ανοίξει επ’ αυτού , αφορά στην αναστολή του μέτρου , εφόσον το επιτρέψουν τα δημοσιονομικά πλεονάσματα και όχι στην κατάργησή του.


Με νομοσχέδιο που ψηφίστηκε στις 10-7-2018 επεβλήθηκε ακόμα ένα αντισυνταξιουχικό μέτρο. Η απόδοση της σύνταξης στους νέους συνταξιούχους από τον επόμενο μήνα από την ημερομηνία κατάθεσης για την απόδοση της σύνταξης.




                                               Για το ΔΣ


Η Πρόεδρος                                                                   Η Γ.Γραμματέας



Μοιραστείτε το

στο Facebookστο Twitterστο Google+