ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟ ΜΤΠΥ

 

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ 

ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ  ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 1925

28ης Οκτωβρίου (Πατησίων) 4 -Τ.Κ:10677 ΑΘΗΝΑ       Τηλ. 2103815177 Fax 2103801207 

Email: posyndya@gmail.com                                      Ιστότοποςposyndya.blogspot.com

 

ΑΘΗΝΑ 14/10/2022

 

                                        ΠΡΟΣ

Όλους τους Συνταξιούχους Δημοσίου

                                                          ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ

                                                      Μέλη ΔΣ της ΠΟΠΣ

                                                              Όλους τους Συνδέσμους

                                                                    Σύλλογο Υπαλλήλων ΜΤΠΥ

                                   ΑΔΕΔΥ

                                                            Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Σήμα κινδύνου στέλνει το Δ.Σ. του Συνδέσμου

 

Σε ακόμα μία «εγκληματική» ενέργεια ενάντια στα συμφέροντα εργαζομένων και συνταξιούχων, προχωρά ο υπουργός κ. Χατζηδάκης, υλοποιώντας απόφαση της Κυβέρνησής του, για εκποίηση της κινητής και ακίνητης περιουσίας του ΜΤΠΥ με την είσοδο Α.Ε.

Πρόκειται για περιουσία αποκλειστικά εργαζομένων «μετόχων» και συνταξιούχων «μερισματούχων».

Στις 6 Οκτωβρίου 2022 αναρτήθηκε για  Διαβούλευση, που θα διαρκέσει ως τις 20 Οκτωβρίου, Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με τίτλο:«Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις».

Δεν θα σχολιάσουμε εδώ την «ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων».!!!

Στις 11 Οκτώβρη η Προέδρος του Συνδέσμου Συνταξιούχων Δημοσίου Αθήνας και Αναπλ. Γραμματέας του Δ.Σ της ΠΟΠΣ, καλέστηκε στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Υπαλλήλων του Μετοχικού, με θέμα «Διαμόρφωση θέσεων των εμπλεκομένων για το Μετοχικό».

Στις 12 Οκτώβρη πραγματοποιήθηκε η Έκτακτη Γ.Σ. με την παρουσία εκπροσώπων εργαζομένων και συνταξιούχων (Σωματείο υπαλλήλων του Μετοχικού, ΑΔΕΔΥ, ΠΟΠΣ).

Παρόντες ήταν ο Πρόεδρος και ο Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας μας.

Ο Γενικός Γραμματέας, ως γνωστό, είναι εκπρόσωπος της ΠΟΠΣ και τακτικό Μέλος του ως τώρα 7μελούς Διοικητικού Συμβουλίου του Μετοχικού, με ομόφωνη απόφαση του προηγούμενου αλλά και του σημερινού Δ.Σ. της Ομοσπονδίας. Συμμετέχει σε όλα τα Διοικητικά Συμβούλια του Μετοχικού.

Τα μέλη του Δ.Σ. της ΠΟΠΣ δεν ενημερώθηκαν για την επικίνδυνη αυτή εξέλιξη.

 

Σε ό,τι αφορά στο Νομοσχέδιο

Η  Προέδρος του Συνδέσμου πήρε τον λόγο στην Έκτακτη Γ.Σ. και έκανε σαφές ότι είναι απέναντι σ’ αυτό το σχέδιο νόμου, που συμπληρώνει τη μακριά λίστα των αντιλαϊκών νόμων που ψηφίστηκαν από την πλειοψηφία των βουλευτών όλων των αστικών κομμάτων, όλων των μέχρι τώρα Κυβερνήσεων.

Τόνισε ότι στο όνομα του εξορθολογισμού έγινε η περικοπή μισθών, συντάξεων και κοινωνικών παροχών, άδειασαν τα αποθεματικά των Ασφαλιστικών Ταμείων, έγινε το κούρεμα των αποθεματικών του Μετοχικού και η μείωση των μερισμάτων μας.

Αποκατάσταση του κουρέματος του αποθεματικού του ΜΤΠΥ δεν έχει γίνει μέχρι σήμερα, σε αντίθεση με την αποκατάσταση του κουρέματος των τραπεζών.

Το ότι έχει γίνει οργανωτική και λειτουργική αναβάθμιση του Μετοχικού διευκολύνει βέβαια την εξυπηρέτηση των ενδιαφερομένων, όμως αυξάνει και την τιμή του «εμπορεύματος».

Καμία αύξηση του μερίσματος τους δεν είδαν οι μερισματούχοι.

Τον ίδιο στόχο, κατά την άποψή μας, εξυπηρετεί και η επαναφορά του πρόσθετου πόρου του 3% επί των δημοσίων δαπανών, υπέρ του Μετοχικού, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι διαφωνούμε.

Απεναντίας, λέμε ότι ποτέ δεν έπρεπε να περικοπεί αυτός ο πόρος του 3%.

Επισημαίνουμε όμως ότι καθιστά και αυτή η ρύθμιση το εμπόρευμα προς πώληση πιο ελκυστικό.

Σε ό,τι αφορά στο άρθρο 30 για τη συμμετοχή στο Μετοχικό Ταμείο, υπαλλήλων από την Τοπική, Περιφερειακή Διοίκηση, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ και  άλλους Οργανισμούς, άσχετα αν είναι προαιρετική ή υποχρεωτική, αφορά πρώτα και κύρια τους ίδιους τους εργαζόμενους  στους διάφορους φορείς και η όποια απόφαση τους πρέπει να είναι αποτέλεσμα συλλογικών διαδικασιών.

Δεν μπορούμε βέβαια να μην εκφράσουμε το προβληματισμό μας. Την ώρα που «αρπάζουν» στην κυριολεξία την περιουσία μας, τις εισφορές των εργαζομένων, να συμφωνήσουμε με την πρόταση για τα νέα «υποψήφια θύματα» με την κλοπή και των δικών τους εισφορών

Είμαστε αντίθετοι με τη νέα σύσταση του εννεαμελούς Δ.Σ. και τους εγκάθετους που διορίζονται από το Υπουργείο, συγκεντρώνοντας, υπερεξουσίες στον επίσης εγκάθετο Διοικητή.

Βεβαίως, κύριο δεν είναι ο καλός ή ο κακός Διοικητής, που κι αυτό βέβαια έχει τη σημασία του, αλλά  το βάθεμα της αντιλαϊκής πολιτικής, της σκοπιμότητας που εξυπηρετεί και αυτό το νομοσχέδιο, με την στoχοπροσήλωση στην κατάργηση του κοινωνικού χαρακτήρα της Ασφάλισης, των συντάξεων, των Ασφαλιστικών Ταμείων. Με νομιμοφάνεια έχει λεηλατηθεί η περιουσία των Ταμείων μας και τώρα του Μετοχικού, βορά στην ιδιωτική αδηφαγία.

Τα μέλη του Δ.Σ. πρέπει να αποτελούν Μέτοχοι και Μερισματούχοι, εκπρόσωποι των εργαζομένων από Σωματεία των εργαζομένων στο Μετοχικό και την ΑΔΕΔΥ, εκπρόσωποι επίσης των συνταξιούχων από τα ΔΣ της  ΠΟΠΣ και των Συνδέσμων της.

Να διαχειρίζονται οι ίδιοι οι μέτοχοι και  μερισματούχοι την περιουσία τους με όποιο τρόπο συλλογικά αποφασίσουν, χωρίς εγκάθετους και ξένους προς τα συμφέροντά τους διαχειριστές.

.

Η Κυβέρνηση με το νομοσχέδιο αυτό και την διορισμένη της Διοίκηση, ως Εκτελεστικό Όργανο και εργαλείο, ανοίγει διάπλατα τις πόρτες στις ΑΕ για να διαχειριστούν και ιδιοποιηθούν την κινητή και τεράστια ακίνητη περιουσία του ταμείου, διαλύει το ΜΤΠΥ για να εξασφαλίσει τα ταξικά συμφέροντα της ολιγαρχίας.

Συνάδελφοι δεν θα το επιτρέψουμε.

Δεν θα επιτρέψουμε την ψήφιση ενός ακόμη αντιλαΐκού-αντεργατικού-αντισυνταξιουχικού νόμου. Στο σύνολό του ο νόμος αυτός και όχι μόνο σε ότι αφορά το μετοχικό είναι αντιλαΐκός-αντεργατικός-αντισυνταξιουχικός, ενάντια στα συμφέροντά μας

Με τους αγώνες μας θα τον στείλουμε στα αζήτητα της ιστορίας 

Οι όποιες αποφάσεις πάρουμε σήμερα για την πολύ επικίνδυνη αυτή εξέλιξη και οι κινητοποιήσεις στις οποίες πρέπει να προχωρήσουμε για να αποτρέψουμε την εξέλιξη αυτή, πρέπει να είναι αποτέλεσμα  αποφάσεων συλλογικών..

Το Δ.Σ. του Συνδέσμου σε έκτακτη συνεδρίασή του σήμερα, 13 Οκτώβρη, αποφάσισε όχι μόνο να είναι αρωγός στις όποιες δραστηριότητες αποφασίσει η έκτακτη ΓΣ των  υπαλλήλων , αλλά να είναι οι συνταξιούχοι συνοδοιπόροι  και συνοργανωτές των αναγκαίων αγώνων που θα ακολουθήσουν.

Καλεί όλα τα Δ.Σ. των Συνδέσμων της ΠΟΠΣ να πάρουν ανάλογες αποφάσεις.

Λύσεις δεν δίνονται με διαβουλεύσεις.

Στον δρόμο του αγώνα θα δοθεί η λύση.

Αυτό το νομοσχέδιο πρέπει να αποσυρθεί.

Συμφωνούμε με την απόφαση των υπαλλήλων του Μετοχικού.

Την Τρίτη 18 Οκτώβρη, συνεδριάζει το ΔΣ του Ταμείου. Οι Εργαζόμενοι  του ΜΤΠΥ και οι Συνταξιούχοι Δημοσίου Αθήνας θα πραγματοποιήσουν παράσταση διαμαρτυρίας στη 1 το μεσημέρι στα γραφεία του Ταμείου, Λυκούργου 12.

Το ΔΣ του Συλλόγου μας καλεί τα μέλη του να συμμετέχουν μαζικά, δυναμικά.

Καλεί επίσης το ΔΣ της ΠΟΠΣ και των Συνδέσμων Αττικής να απευθυνθούν στα μέλη τους και να συμμετέχουν στην παράσταση διαμαρτυρίας.

Πρέπει το ΔΣ του Μετοχικού, ο Υπουργός και η Κυβέρνηση τους να πάρουν ηχηρό μήνυμα πως οι εργαζόμενο και οι συνταξιούχοι δεν θα κάνουν πίσω. Ενωμένοι θα υπερασπιστούν την περιουσία τους και θα απαιτήσουν να αποσυρθεί αυτό το νομοσχέδιο..

Στις 9 Νοέμβρη, στη μεγάλη απεργιακή συγκέντρωση οι συνταξιούχοι θα είναι ξανά στο δρόμο μαζί με τα παιδιά και τα εγγόνια τους, δηλώνοντας την αντίθεσή τους σε τέτοιου είδους νομοσχέδια, σκοπιμότητες και πολιτικές. Δεν δέχονται καμιά θυσία για την πλουτοκρατία.

Δεν θα σφίξουν άλλο το ζωνάρι!

 

                                                Για το ΔΣ

        Η Πρόεδρος                                                              Η Γ. Γραμματέας    

         Σ. Ακζώτη                                                                    Λ. Κουτσιλέου

 

 

 

 

Σημείωση

Σας στέλνουμε :

-«τις θέσεις» που τέθηκαν για συζήτηση στην έκτακτη ΓΣ

-Ψήφισμα της ΓΣ των υπαλλήλων του ΜΤΠΥ



·         Χαιρετίζουμε την προσπάθεια διεύρυνσης της συμμετοχής στην ασφάλιση του ΜΤΠΥ  και προτείνουμε

Α. την υποχρεωτική συμμετοχή των νεοπροσλαμβανόμενων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.(ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ, ΟΤΑ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ)

Β. Την επαναφορά του πρόσθετου πόρου 3% υπέρ ΜΤΠΥ επί των δημοσίων δαπανών, πόρος που δεν έχει καταργηθεί για τα υπόλοιπα Μετοχικά Ταμεία.

Απόσυρση των άρθρων 31 – 35 του νομοσχεδίου

·         Καμία ανάγκη νομοθέτησης θέσης Διοικητή στο ΜΤΠΥ, πολλώ δε μάλλον ενός προσώπου που συγκεντρώνει πάνω του ΟΛΕΣ τις εξουσίες Διοικητικές, οικονομικές, πειθαρχικές, με μόνη υποχρέωση λογοδοσίας στον/στην Υπουργό που τον όρισε.

·         Άνευ ουσίας ο σχολιασμός των προβλεπόμενων για σύσταση και στελέχωση ιδιαίτερου γραφείου διοικητή και μάλιστα με αποκλειστικά αποσπασμένους υπαλλήλους του Δημοσίου και όχι υπαλλήλους του ΜΤΠΥ.

·         Δεν κατανοούμε πως η συγκέντρωση των ιδιοτήτων του διοικητή και προέδρου του ΔΣ υπηρετούν τις αρχές της διαφάνειας και της λογοδοσίας αυτού  

·         Ακατανόητη η σχεδιαζόμενη νέα 9μελής σύσταση του ΔΣ αποτελούμενη από 5 μέλη που δεν έχουν σχέση μετόχου – μερισματούχου με το ΜΤΠΥ  στα χέρια των οποίων περνούν οι τελικές αποφάσεις για την μοίρα της περιουσίας όλων μας.

·         Η κινητή και ακίνητη περιουσία του ΜΤΠΥ, δηλαδή η περιουσία των μετόχων – μερισματούχων , δεν μπορεί να περάσει στην διαχείριση του κομματικού μηχανισμού που βρίσκεται κάθε φορά στην εξουσία.

·         Η προώθηση νομοθετικής ρύθμισης για τη διαχείριση και αξιοποίηση μέρους ή του συνόλου των χρηματοοικονομικών προϊόντων του ΜΤΠΥ και η σύναξη σχετικών προτάσεων και μελετών σε μία συγκεκριμένη Α.Ε:

α) περιορίζει καταφανέστατα τις επιλογές του ΔΣ του ΜΤΠΥ.

β) δημιουργεί στρεβλώσεις στον ανταγωνισμό και μονοπωλιακές καταστάσεις στην αγορά παροχής επενδυτικών μελετών και συμβούλων και εν τέλει

γ) παρέλκει νομικά μιας και το υφιστάμενο από πολλών ετών νομικό προς τούτο πλαίσιο είναι άρτιο και δίνει όλες τις δυνατότητες στο Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου να ασκήσει τις αρμοδιότητες του, μη αποκλειόμενης της συνεργασίας με τις προτεινόμενες  Α.Ε .

Εν κατακλείδι τίθεται σε κίνδυνο η ίδια η ύπαρξη του ΜΤΠΥ , αφού απαξιώνεται ο σκοπός του.  

 













 

                                                        

 

Μοιραστείτε το

στο Facebookστο Twitterστο Google+