ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΔΙΕΥΘΕΤΗΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Με την κοινοτική οδηγία 2003/88/ΕΚ και με μια σειρά νόμων που ισχύουν από το 1990 ως
σήμερα κι έχουν θεσμοθετηθεί από όλες τις ως τώρα κυβερνήσεις ( ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, και ΣΥΡΙΖΑ)
κλιμακώνεται η επίθεση στην εργατική τάξη διαχρονικά, καθώς και με νέες ρυθμίσεις, εκτός
των άλλων, η κυβέρνηση της ΝΔ ετοιμάζει την επιβολή της 10ωρης και πλέον δουλειάς.
Το νέο Ν/Σ της κυβέρνησης της ΝΔ στηρίζεται στον νόμο 3986/2011 της κυβέρνησης του
ΠΑΣΟΚ τον οποίο διατήρησε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ και τροποποιεί προς το χειρότερο
η κυβέρνηση της ΝΔ.
Σύμφωνα με αυτόν οι επιχειρήσεις που εφαρμόζουν ωράριο εργασίας 40 ωρών την εβδομάδα
μπορούν να απασχολούν τους εργαζόμενους μέχρι 10 ώρες την ημέρα και οι παραπάνω 2 ώρες
θα αφαιρούνται από άλλες μέρες ώστε ο μέσος όρος των ωρών εργασίας ανά εβδομάδα να είναι
40 ώρες. Αυτές οι αυξομειώσεις δεν μπορούν να γίνονται πάνω από 6 μήνες το χρόνο.
Επίσης οι εργαζόμενοι μπορούν να τις παίρνουν σε ρεπό.
Βασικό στοιχείο σ` αυτή τη διευθέτηση είναι ότι οι επιπλέον ώρες εργασίας δεν αμείβονται
όπως οι υπερωρίες.
Σαν συμπέρασμα βγαίνει ότι η διευθέτηση αυξάνει τον απλήρωτο χρόνο εργασίας υπερ του
εργοδότη.
ΤΟ ΝΕΟ Ν/Σ.
Μέχρι σήμερα η “διευθέτηση” γινόταν με τη σύμφωνη γνώμη συλλογικών οργάνων των εργα-
ζομένων της επιχείρησης, κι αυτό για να μειωθούν οι αντιδράσεις μέσω κρίσης και 1ου μνημο-
νίου. Με το Σ/Ν που ετοιμάζει η κυβέρνηση η “ διευθέτηση” θα γίνεται μεταξύ εργοδοσίας και
εργαζομένου με ατομική σύμβαση.
Είναι ολοφάνερο ότι δεν μπορεί να υπάρξει “ισότιμη συμφωνία.
Ετσι ο εργοδότης με το ίδιο προσωπικό αποσπά περισσότερη υπεραξία και εξοικονομεί περισ-
σότερα εργατικά χέρια.
Παρά τις γελοιότητες της κυβέρνησης ότι το νέο Ν/Σ είναι φιλικό προς τους εργαζόμενους
η αλήθεια είναι ότι το ξεχαρβάλωμα του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας σημαίνει και
ξεχαρβάλωμα της ζωής των εργαζομένων και των οικογένειών τους, ενώ η φθορά και η επιβά-
ρυνση της υγείας τους θα είναι μεγάλη καθώς και η απορρίθμηση της κοινωνικής τους ζωής
Ζει για να δουλεύει κι όχι το αντίθετο, χωρίς ανάπαυση, ψυχαγωγία, συνδικαλιστική και κοινω-
νική δραστηριότητα.
Η περίοδος της μειωμένης απασχόλησης δεν μπορεί να αναπληρώσει τη φθορά της εργατι-
κής δύναμης που προκαλείται στην περίοδο της αυξημένης απασχόλησης, ενώ μεγαλώνουν οι
κίνδυνοι να συμβούν και εργατικά ατυχήματα.
Εν όσο η κυβέρνηση της ΝΔ ετοιμάζει το “νέο μοντέλο” του εργαζόμενου αυτός είναι ολο
φάνερο ότι θα έχει να αντιμετωπίσει κι όλο το αντεργατικό πλέγμα της απαγόρευσης της
απεργίας και της κατάργησης των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών.
Οι λόγοι για να πολεμήσουν οι εργαζόμενοι και κυρίως οι νέοι οργανωμένα και ανυποχώ-
ρητα μέσα από τα σωματεία τους είναι προφανείς και αποτελούν μονόδρομο.